Coaching & training
in leiderschap
en veranderen
MET EEN MEER MENSELIJKE FOCUS WERKEN, LEVEN EN VERANDEREN
Verandering en ontwikkeling is de rode draad in mijn ervaring en expertise. Ik geloof dat het anders kan: met een meer menselijke focus werken, leven en veranderen. We hebben leiders nodig die dit helpen waar te maken. Leiders die, door zichzelf beter te begrijpen en zich te ontwikkelen, zowel anderen als hun organisatie helpen veranderen en verbeteren.
Voor iedereen die zichzelf wil ontmoeten in plaats van zichzelf steeds weer tegen te komen. En ook wel eens wil verkennen waar ingesleten gedragspatronen vandaan komen en hoe die doorwerken in het hier en nu. Centraal staat het terugvinden van je geluk, je veerkracht en je autonomie. Mijn klanten geven aan door een coachtraject uiteindelijk meer voldoening en vrijheid te ervaren in hun persoonlijke en professionele leven.
Voor senior leiders, middel managers en talenten die zichzelf en hun leiderschap onder de loep willen nemen, zich willen ontwikkelen in een veranderende omgeving. Leiderschap moet je immers onderhouden voor het beste resultaat. In een doelgericht persoonlijk maatwerk traject wissel ik trainen en coachen af in een mix die voor voor jou past. Het resultaat? Authenticiteit en stevigheid en met compassie kunnen kijken naar jezelf en de ander.
Voor organisaties die mensen centraal willen stellen en hun leiders vanuit die visie willen ontwikkelen. Omdat dit het werkgeluk van je medewerkers bevordert én het de organisatie, de cultuur en de performance ten goede komt. Een uitdagende opdracht waarin leiderschap een belangrijke rol speelt en die vraagt om een specifieke mindset en bijbehorende leiderschapsvaardigheden. Ik help graag bij het ontwikkelen daarvan.
Voor iedereen die vooruit wil en zich wil ontwikkelen als leider. Het leiderschapsrecept vinden dat het beste werkt voor jou, in jouw specifieke context, begint altijd bij jezelf. Daarmee ga je aan de slag tijdens het lezen van Hét boek voor leiders. Het opent je ogen voor verschillende facetten van effectief en mensgericht leiderschap. Na het lezen bekijk je de wereld met een frisse blik: je kijkt anders naar jezelf, naar je team en naar je omgeving.
“Mijn overtuiging is dat je soms moet vertragen om te voorkomen dat je stil komt te staan. Dat een frisse blik en het verkennen van nieuwe perspectieven je anders laat kijken. Naar jezelf, naar de situatie en naar anderen. De boel ontrafelen, zorgen dat jijzelf weer aan het stuur komt te staan, je veerkrachtig wordt. Je vernieuwt en in actie komt.”
Inge Wels
Mijn rugzak is gevuld met ruim 25 jaar internationale ervaring in het ontwikkelen en transformeren van leiders en leiderschapsculturen in organisaties. Als trainer en gecertificeerd senior coach heb ik een doeltreffende en ontspannen aanpak en werkte ik met duizenden high-potentials en senior leiders.
Klanten ervaren mij als diepgaand, warm en stoer, vaak met een humoristische twist. Als deskundig, scherp en betrokken. Altijd op basis van beproefde en gefundeerde kennis en methodieken. Ik begeleid mensen graag bij hun persoonlijke en professionele ontwikkeling. Mijn specialiteiten zijn leiderschap en leiderschapsontwikkeling, veranderen en coaching, ingebed in bedrijfskundige expertise.
Enkele recente klanten
Wat klanten zeggen
“Inge is rustig, luistert goed en geeft interessante feedback. Dat werkt verhelderend. Ik kan iedereen aanraden om een traject te starten.”
– Dennis (Salesmanager)
“Tijdens de coaching was ik erg op mijn gemak en voelde de vrijheid om te zeggen wat ik voelde. Inge is professioneel, betrokken en geeft geen oordeel.”
– Juul (Internal Auditor)
“Door de sessies met Inge heb ik geweldige inzichten en tools gekregen om ervoor te zorgen dat ik meer rust in mijn hoofd heb en keuzes durf te maken.”
– Rogier (Senior Project Manager)